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男人做家务是没出息吗？

不，男人做家务与出息毫无关系。家务活是每个家庭成员应该共同参与的责任，与性别无关。男人参与家务可以体现他们的责任心、关心和关爱家庭的态度，这是一个成熟和负责任的表现。性别不应成为衡量一个人是否有出息的标准。

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阿迪达斯的鞋子能否用水洗？

一般来说，阿迪达斯的鞋子是可以用水洗的。但是，具体的清洗方法和说明可能因鞋子的材料和款式而有所不同。一些阿迪达斯鞋款是可以直接用水清洗的，而另一些则需要特殊的清洁剂或方法。建议您在清洗阿迪达斯鞋子之前查看鞋子的清洗标签指示或阅读产品说明书，以确保您正确地进行清洗，并保持鞋子的品质和外观。另外，用水清洗鞋子时，应尽量避免浸泡鞋底和内部，以免对鞋子的结构和功能造成损坏。

“抽水蓄能电站是利用水的高度差和重力势能进行能量转换的电站，能够快速响应电力需求变化，可承担区域电网调峰、填谷、储能、调相等任务，进一步改善电网供电质量，支持电网安全、稳定运行。，2023年7月，第二批5名队员接过了“组团式”医疗帮扶的接力棒。

公司不发工资条的猫腻？

如果公司不发工资条，可能存在以下猫腻： 1. 隐瞒工资金额：公司可能隐瞒工资的真实金额，让员工无法知道自己是否得到了应有的工资，并且难以核查工资的正确性。 2. 造假工资条：公司可能伪造工资条，将实际应发的工资进行篡改，让员工误以为工资已经按照约定支付。 3. 非法扣除：公司可能未在工资条上列明扣除的额外费用，从而使员工无法知晓自己的工资是否被非法扣除。 4. 逃避法律责任：公司可能意图逃避法律责任，如未缴纳社保、公积金等，或者不履行与员工签订的劳动合同。 5. 阻碍个人权益保障：公司可能故意制造混淆，以阻碍员工行使法律规定的权益保障措施，如申请加班工资、年假、病假等。 如果员工遇到此类情况，可以考虑采取以下措施: 1. 要求发放工资条：向公司负责人提出要求，要求发放工资条，并确保工资条真实完整。及时保存工资条，以备日后核查使用。 2. 公司内部沟通与申诉：与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，核实工资情况，并提出对不发放工资条的疑虑和投诉。 3. 寻求法律援助：如果公司拒绝提供工资条或不按法律规定支付工资，员工可以寻求劳动争议解决途径，如向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。 4. 保留证据：记下与工资相关的时间、地点、人物以及与工资相关的证据等，以备出示给相关机构或法律机构。 需要注意的是，以上仅为一般情况下的建议，具体应根据当地法律法规和个人实际情况来决定相应行动。

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